Lowongan Kerja Management Trainee Bank Danamon Indonesia Tbk Tahun 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Management Trainee PT Bank Danamon Indonesia Tbk Terbaru. Semangat kerja dan gairah bekerja yang tinggi merupakan salah satu aspek penting bagi perusahaan untuk mencari calon karyawan yang mempunyai kriteria tersebut. Oleh karena itu jika anda seorang pelamar yang mempunyai gairah untuk melakukan serta kerja keras maka lamaranmu akan lebih diutamakan. Gairah kerja atau semangat kerja yang dimiliki setiap selama membuat calon karyawan nantinya bekerja keras dan menjadi pemicu untuk menguasai keterampilan baru dan melakukan pekerjaan dengan benar. Gairah bekerja tinggi akan membakar semangat rekan kerja lainnya dan menginspirasi mereka untuk bekerja lebih baik juga. Untuk itu ketika anda melamar kerja sebaiknya Tanamkan dalam diri anda bahwa kamu mempunyai minat dan potensi yang tinggi pada pekerjaan tersebut. Karena memang perusahaan menginginkan calon karyawan yang betul-betul menginginkan posisi pekerjaan dan mau bersama-sama membangun tujuan perusahaan kedepannya

Informasi lowongan kerja terbaru pada pagi hari ini berasal dari rekrutmen calon karyawan di instansi PT Bank Danamon Tbk yang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai management trainee. Untuk itu bagi talenta muda yang memiliki kualifikasi di atas silahkan lengkapi berkas lamaran mu secepatnya. Tahukah anda bahwa PT Bank Danamon Tbk merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan swasta yang menerapkan produk dan jasa Financial terbaik. Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank.

Management Trainee

Keunggulan program

Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
Pengembangan kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
Pengembangan kepemimpinan.
Akses untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
Pairing dengan Mentor & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

Kualifikasi sebagai berikut

Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh.
Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550.
Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri.
IPK minimal 3,25 dari skala 4,00.
Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 – 23 tahun & S2 – 25 tahun.
Usia maksimal dengan pengalaman kerja max. 2 tahun: S1 – 25 tahun & S2 – 27 tahun