Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016 - LowonganKerja15.Com - Kembali akan dipubliskan mengenai informasi lowongan kerja terbaru dari perusahaan PT Suzuki Indomobil. Rekrutmen tenaga pegawai PT Suzuki Indomobil akan dibuka secara besar besaran melalui lowongan online. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat perusahaan PT Suzuki Indomobil terlebih dahulu

PT Suzuki Indomobil merupakan salah satu perusahaan otomotif terkemuka dalam memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor bermerek suzuki. Suzuki indonesia mampu mendukung pelayanan pemasaransuku cadang serta dalam pemeliharaan / perbaikan kendaraan bermerak suzuki di seluruh indonesia yang terintegrasi dan solid. Disamping itu, Suzuki melayani para pelanggan suzuki dengan menawarkan produk produk terbaik dengan dukungan karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia. Suzuki Indonesia kini memproduksi berbagai kendaraan mobil berkualitas tinggi seperti Katana, Vitara (4WD), Escudo (2WD), Sidekick, Forsa, Baleno, New Baleno, dan masih banyak lagi.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Agutus 2016

Dalam mendukung hunian sumber daya manusia yang berkualitas, kini perseroan kembali membuka rekrutmen tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi indonesia yang mendukung tingkat operasional SDM melalui Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil

BRAND DEVELOPMENT

Minimal berjenis kelamin laki laki
Umur maksimal 30 tahun
Minimal pendidikan sarjana atau gelar Master dari universitas terkemuka, Ekonomi atau Komunikasi
Minimal dua tahun pengalaman di merek, promosi atau daerah pemasaran bekerja
Pengetahuan yang baik dalam perencanaan dan pelaksanaan ATL & BTL
Memiliki minat dan gairah dalam otomotif, komunikasi & presentasi yang baik keterampilan
Bisa bekerja secara mandiri dan dalam tim
Motivasi diri dan keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan & tertulis)

Body & Paint Trainer

Berjenis kelamin laki laki maksimal 35 tahun
Minimal pendidikan Diploma Teknik dari universitas terkemuka
Memiliki pengetahuan yang baik di Body & aliran Cat proses
Berpengetahuan baik dalam manajemen lokakarya
Mempunyai keahlian baik dalam memberikan pelatihan dan presentasi
Mempunyai keahlian komunikasi yang baik
Bisa bekerja dengan komputer, terutama Ms Office
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
Minimal tiga tahun pengalaman bekerja di Body & Paint plus

Maintenance Staff

Usia maksimal 26 tahun
Minimal pendidikan Diploma minimum Teknik / Teknik Elektro dari universitas terkemuka
Minimal 1 tahun pengalaman bekerja di daerah pemeliharaan pabrik
Bisa bekerja dengan komputer, terutama Microsoft Office
Disiplin, proaktif dan inisiatif, keahlian baik dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) akan menjadi keuntungan
Siap sedia bekerja di daerah Manufaktur

Production Staff - General

Usia maksimal 25 tahun
Minimal pendidikan sarjana S1 / D3 mekanik / listrik (power) engineering
Siap sedia bekerja dalam Cikarang, Cakung atau Bekasi
Pelamar mempunyai pengetahuan tentang manufaktur
AutoCAD dasar
Fasih berbahasa Inggris (baik tertulis dan berbicara)

Sales Area

Mempunyai usia maksimal 30 tahun
Minimal pendidikan Sarjana dari Universitas terkemuka dengan jurusan ekonomi atau manajemen (Master adalah lebih)
Minimal tiga tahun pengalaman kerja di posisi serupa
Baik analitis keterampilan dan detail oriented, komunikasi bahasa Inggris yang baik (baik lisan dan tertulis) dengan TOEFL Skor Minimum 550
Tertarik pada industri otomotif, inisiatif yang baik, self starter dan bisa bekerja di bawah tekanan
Memiliki SIM A
Siap sedia melaksanakan perjalanan

Japanese Interpreter Staff

Usia maksimal 45 tahun
Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 2 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
Memiliki keterampilan sekretaris akan menjadi keuntungan
Akrab dengan aplikasi office seperti Ms-Office (Word, Excel, Power Point).
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) adalah suatu keharusan
Memiliki pengalaman bekerja di Jepang atau Perusahaan Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan

Manufacturing Engineering

Usia maksimal 25 tahun
Minimal pendidikan sarjana Teknik / Teknik Elektro Industri dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
Mempunyai keahlian teknis yang kuat di Auto Cad dan Menggambar Teknis dasar pengetahuan yang mendalam dalam proses CNC, PLC (Program Logic Control), otomatisasi, sistem produksi, proses jalur perakitan dan proses manufaktur
Memiliki kemampuan yang baik dalam pemecahan masalah dan perencanaan
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) adalah keuntungan

Secretary

Berjenis kelamin perempuan, tunggal, maksimal 27 tahun
Minimal pendidikan Diploma Administratif / Sekretaris, dari universitas terkemuka
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Pelamar mempunyai kemampuan dan pengalaman dalam menangani tugas administrasi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
Bisa melakukan dan mengelola beberapa tugas dengan jadwal yang ketat
Siap sedia penempatan di daerah Bekasi

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Suzuki, ada baiknya kamu ikuti pelamaran Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016 sebagai berikut

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap dan online melalui website loker resmi berikut : Daftar

Catatan