INFO KERJA TERBARU: lowongan kerja terbaru BUMN

Home / lowongan kerja terbaru BUMN

Tampilkan postingan dengan label lowongan kerja terbaru BUMN. Tampilkan semua postingan

Jumat, 05 Agustus 2016

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja (Persero) Besar Besaran Hingga 10 Agustus 2016

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja (Persero) Besar Besaran Hingga 10 Agustus 2016-Masih semangatkan para pencari kerja setanah air, Kembali kami akan menginformasikan salah satu penerimaan terbesar di seluruh indonesia yaitu lowongan kerja perusahaan Jasa Raharja untuk semua bidang. Rekrutmen Jasa Raharja akan membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi indonesia lulusan sarjana baik itu bidang teknik maupun non teknik. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit tentang profil perusahaan PT Jasa Raharja (Persero)

PT Jasa Raharja (Persero) atau dikenal dengan nama Jasa raharja merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial. Jasa raharja ini mampu menjalankan kegiatan usaha yang melakukan Asuransi Kecelakaan penumpang alat angkutan umum asuransi tanggung jawab menurut hukum terhadap pihak ketiga. Semua kegiatan dan operasional Jasa Raharja diatur oleh Undang undang No. 33 dan 34 tahun 1964. Kini asuransi jasa raharja memberikan santunan terhadap jiwa dan sosial penumpang yang mengalami kecelakaan. Hal ini mampu memberikan kemudahan dan asuransi yang layak bagi seluruh rakyat indonesia. Dalam peranannya, Jasa raharja sudah mempunyai jaringan kantor sebanyak 28 kantor cabang, 61 kantor perwakilan dan 60 Kantor Pelayanan Jasa Raharja (KPJR) yang tersebar diseluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Asuransi Jasa Raharja (Persero) Agustus 2016

Dalam membangun kualitas sumber daya manusia yang profesional, kini perseroan mengundang bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan melalui Lowongan Kerja PT Jasa Raharja (Persero) Besar Besaran Hingga 10 Agustus 2016 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja PT Jasa Raharja (Persero)

Calon Pegawai PT. Jasa Raharja

Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :

Minimal berpendidikan sarjana S1 (Strata 1) dengan jurusan Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
Minimal indeks prestasi komulatif IPK
- PTN minimal 2,75
- PTS minimal 3,00
Pelamar berasal dari Perguruan tinggi negeri / perguruan tinggi swasta berkualifikasi baik.
Pelamar mempunyai umur maksimal : 29 tahun ( max ultah ke 29 pada tanggal 10 Agustus 2016)
Kualifikasi tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
Masih single / belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
Pastinya pelamar tidak mempunyai Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
Siap sedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
Pilihan Lokasi Tes
- Jakarta untuk Penempatan di luar pulau jawa dan seluruh Indonesia.
- Makasar untuk Penempatan khusus di Indonesia Bagian Timur.

Apabila teman teman tertarik dengan posisi jabatan calon pegawai jasa raharja silakan ikuti pelamaran lowongan Kerja PT Jasa Raharja (Persero) berikut ini

Semua pelamar diwajibkan mendaftar secara online melalui situs website resmi berikut : Daftar

Catatan

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
Iklan lamaran Jasa Raharja dibuka paling lambat 10 Agustus 2016
Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 16 Agustus 2016 pukul 18.00 Wib
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja Non CPNS Inspektorat LKPP Hingga 11 Agustus 2016

lowongan kerja terbaru BUMN

Lowongan Kerja Non CPNS Inspektorat LKPP Hingga 11 Agustus 2016 - Pada kesempatan pagi hari ini akan dipublish satu informasi rekrutmen tenaga pegawai baru untuk instansi Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah republik indonesia. Penerimaan LKPP ini akan mencari tenaga pelamar lulusan sarjana semua jurusan untuk memenuhi kebutuhan Staff pendukung tata usaha Inspektorat LKPP. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat perusahaan Inspektorat LKPP

LKPP Republik indonesia atau kepanjangan dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan salah satu Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang bergerak dalam bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah ditatanan negara. LKPP ini didirikan sesuai dengan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah dengan memiliki tanggungjawab kepada presiden dalam melaksanakan tugas dan tujuan sebagai Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah. Salah satu tujuannya LKPP adalah menyusunan dan merumuskan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerja sama pemerintah dengan badan usaha;

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP Agustus 2016

Dalam membangun hunian sumber daya manusia yang bertalenta dan profesional, Kini Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi terbaik melalui Lowongan Kerja Non CPNS Inspektorat LKPP Hingga 11 Agustus 2016 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja Non CPNS Inspektorat LKPP

Staff pendukung tata usaha Inspektorat LKPP

Uraian Ringkas Pekerjaan

Melaksanakan administrasi keuangan inspektorat;
Melaksanakan administrasi rumah tangga dan perlengkapan inspektorat;
Melaksanakan administrasi kepegawaian inspektorat.

Kriteria

Berjenis kelamin laki laki atau wanita
Umur pelamar maksimal 28 Tahun;
Minimal berpendidikan sarjana S1 Segala Jurusan;
Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3,00;
Menguasai MS. Office dan Internet;
Pelamar mempunyai Integritas dan Motivasi Kerja yang Tinggi;
Pelamar mempunyai Keinginan untuk Mengembangkan Diri;
Peserta bisa berkomunikasi dengan Baik; dan
Peserta bisa bekerja Mandiri maupun dalam Tim.

Apabila anda tertarik dengan salah satu pelamaran diatas, silakan ikuti pendaftaran Lowongan Kerja Non CPNS Inspektorat LKPP berikut ini

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui website loker resmi berikut Daftar

Pastinya setiap pelamar diwajibkan menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat wawancara, sebagai berikut:

Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat;
Curriculum Vitae;
Salinan KTP;
Foto 3 X 4 (berwarna);
Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.

Catatan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
Iklan lamaran pekerjaan Inspektorat LKPP dibuka paling lambat tanggal 11 Agustus 2016, Pukul 16:00 WIB;
Semua tahapan rekrutmen LKPP tidak dipungut biaya alias gratis

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) Tingkat D3 Agustus 2016

lowongan kerja terbaru BUMN

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) Tingkat D3 Agustus 2016 - Teman teman sekalian kembali baca salah satu postingan dari kami mengenai lowongan kerja bumn dari perusahaan PT Boma Bisma Indra (Persero). Penerimaan ini akan mencari talenta muda mudi lulusan diploma hingga sarjana yang siap bekerja sesuai dengan kriteria dibawah, Namun sebelumnya, Ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil perusahaan PT Boma Bisma Indra (Persero)

PT Boma Bisma Indra (Persero) atau dikenal dengan singkatan BBI merupakan salah satu badan usaha milik negara ayang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction). Awalnya perusahaan ini terbentuk sejak tahun 1958 dengan memiliki keahlian dalam merancang, membuat dan menyelesaikan pembangunan pabrik gula, kelapa sawit, ketel uap dan bejana tekan. Namun setelah dinasionalisasikan kini pemerintah menggabung tiga perusahaan ternama PN Boma, PN Indra, PN Bisma ditahun 1971 menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). Kemudian perusahaan BBI belajar membuat mesin diesel serta pengembangan teknologi konversi enegi ditahun 1997. Disamping itu, Boma bisma lebih tertarik dalam mengembangkan produk mesin diesel dan peralatan industri dengan modern fitur dengan teknologi baik. Seiring berkembangnya waktu, PT Boma Bisma Indra (Persero) terus fokus dalam berbagai pembangunan pembangkit listrik, aplikasi automative, pompa set, mesin pengolah tanah, industri Agrobased dan banyak lagi.

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero)

Dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan kini perseroan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh tamatan diploma untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) Agustus 2016 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero)

Foundry Engineer (FE) : 1 orang
Metalurgy Engineer (ME) : 1 orang

Kriteria Pelamar:

Penduduk Indonesia;
Minimal berpendidikan diploma D3/D4 Teknik Pengecoran, D3/D4 Teknik Material;
Mempunyai nilai ndeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 skala 4,00
Akreditasi Jurusan minimal B pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di http://ift.tt/1ipHd9j)
Umur pelamar maksimal 30 tahun;
Masih single / Belum pernah menikah.
Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekruitment.

Metallurgy Engineer

Paham tentang basic metallurgy material Ferrous dan Non Ferrous
Bisa menentukan komposisi kimia material Ferrous dan Non Ferrous
Bisa menentukan spesifikasi mechanical properties material Ferrous dan Non Ferrous
Paham dalam proses pengecoran material Ferrous dan Non Ferrous
Paham dalam proses Heat Treatment material Ferrous.
Paham memakai software Engineering (Min.Auto Cad) , internet & Microsoft Office.
Paham membuat report.
Paham dan mengerti gambar teknik.
Bisa berkomunikasi dengan baik.
Energik, Bersemangat, dan Visioner.
Bisa berbahasa Inggris Oral dan Tulisan

Foundry Engineer

Paham proses pembuatan pattern, molding dan melting
Paham proses pengecoran material Ferrous dan Non Ferrous
Bisa menggunakan software Engineering (Min.Auto Cad,(Solidwork , Solidcast, Drawing 3 D diharapkan) ) , internet & Microsoft Office.
Paham dan mengerti gambar teknik.
Bisa membuat report.
Tahu dan mengerti proses dan penggunaan material refractorys.
Bisa berkomunikasi dengan baik.
Energik, Bersemangat, dan Visioner.
Mampu berbahasa Inggris Oral dan Written

Berkas lamaran

Berjenis kelamin pria (ME) dan (FE)
Mempunyai Ijazah terakhir / Surat Keterangan Lulus.
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
Surat Keterangan Sehat.
Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
Sertifikat keahlian lainnya bila ada.

Apabila teman teman berminat akan pelamaran Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero) silakan baca sumber resmi website loker BUMN berikut : Sumber

Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sortlist yang akan diumumkan pada portal BUMN pada tanggal 10 September 2016.

Catatan

Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dilakukan melalui telp atau email.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan,dianggap mengundurkan diri

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Hingga 14 Agustus 2016

lowongan kerja terbaru BUMN

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Hingga 14 Agustus 2016 -Met pagi sahabat semuanya, Kembali kami akan memposting satu berita menarik mengenai penerimaan tenaga pegawai baru untuk perusahaan PT Sucofindo (Persero). Rekrutmen PT Sucofindo (Persero) kali ini akan mencari talenta muda bertalenta dengan lulusan sarjana Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Perkapalan / Teknik Lingkungan dan siap ditempatkan diseluruh unit perusahaan seindonesia. Nah sebelumnya, ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat perusahaan PT Sucofindo (Persero)

PT Sucofindo (Persero) merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Sucofindo yang memiliki kepanjangan dari Superintending Company of Indonesia (Persero) telah berdiri sejak tahun 1956 dengan diklaim sebagai perusahaan inspeksi pertama di Indonesia yang kini sahamnya dikuasai pemerintah indonesia dan Société Générale de Surveillance (SGS). Dalam menjalankan operasionalnya, kini Sucofindo menawarkan jasa jasa pengujian yang dikemas dalam jaringan kerja laboratorium yang tersebar diseluruh indonesia. Untuk saat ini saja, Sucofindo telah memiliki titik cabang layanan paling banyak dengan dukungan 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya. Bisnis usaha sucofindo berawal dari kegiatan perdagangan komoditi pertanian, kelancaran arus barang dan pengamanan devisa Negara dalam perdagangan ekspor-impor, kemudian dikembangkan lagi dalam bidang cargo superintendence dan inspectio. Setelah tingginya permintaan pelanggan akan usaha diatas, maka lahirlah jasa jasa warehousing and forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, fumigation and industrial hygiene.

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Agustus 2016

Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional, kini Sucofindo membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi berkompetensi dalam mendukung hunian SDM melalui Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Hingga 14 Agustus 2016 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero)

Business Development Specialist (Kode: BDC-PBK)

Minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Perkapalan / Teknik Lingkungan
Siap ditempatkan di area Jakarta
Memiliki minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
Bisa memakai Bahasa Inggris
Usia pelamar maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
Peserta lebih diutamakan berjenis kelamin pria dan Belum menikah
Siap sedia penempatan di semua wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
Pelamar tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak

Berkas lamaran

Surat Lamaran
Biodata Pribadi lengkap
Salinan Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
Salinan KTP yang masih berlaku
Foto seluruh badan ukuran Post Card
Salinan Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikast lainnya yang mendukung

Apabila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan diatas, silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) berikut ini

Setiap peserta mengirimkan Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jalan Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780

Atau diperbolehkan juga mengirimkan melalui alamat email berikut : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id

Pelajarin contoh soal soal tes perusahaan BUMN disini

Catatan :

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Mencantumkan kode posisi Jabatan
Semua tahapan seleksi lowongan PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 14 Agustus 2016
Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
Semoga informasi loker sucofindo berguna untuk anda

Kamis, 04 Agustus 2016

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Besar Besaran Seluruh Indonesia

lowongan kerja terbaru BUMN

Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Besar Besaran Seluruh Indonesia - LowonganKerja15.Com - Selamat pagi teman teman setanah air, kembali admin akan bercerita mengenai penerimaan tenaga pegawai baru untuk perusahaan Bank Mandiri. Rekrutmen ini akan mencari talenta muda mudi lulusan sarjana melalui Officer Development Program yang siap ditempatkan diseluruh indonesia. Nah sebelumnya baca dulu baik baik informasi mengenai profil singkat perusahaan PT Bank Mandiri (Persero)

PT Bank Mandiri (Persero) atau dikenal dengan Bank mandiri merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan terkemuka dalam jasa financial. Bank mandiri dikenal sebagai lembaga perbankan dengan memiliki aset terbesar di indonesia. Hal ini terbukti sifat pendanaan perbankan masih memiliki manajemen keuangan yang besar dengan pendapatan besar juga. Dismaping itu, Bank mandiri telah memiliki unit usaha perbankan syariah, dan anak perusahaan lainnya. Kini bank mandiri tenar dengan berbagai produk dan jasa perbankan termasuk tabungan, simpan pinjam, deposito, giro, serta perkreditan. Perbankan masih memberikan kemudahan bagi peminjam kredit dengan sistem pembiayaan lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Agutus 2016

Dalam membangun tenaga sumber daya manusia, kini perbankan membuka kesempatan berkarir kepada seluruh talenta muda mudi yang profesional untuk bekerja dalam posisi ODP melalui Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Besar Besaran Seluruh Indonesia sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero)

Officer Development Program - August 2016

Minimal lulusan loka / Internasional sarjana (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang yang relevan studi
Minimal Nilai rata-rata
- Graduate (S1): minimal 3,00 atau setara
- Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
Usia maksimal untuk seleksi:
- Lulusan 25 tahun (S1)
- Lulusan 27 tahun untuk pascasarjana (S2)
Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
Masih single / belum menikah
Bersedia direlokasi di seluruh Indonesia

Jika teman teman bersedia dengan posisi jabatan Officer Development Program August 2016, silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Besar Besaran Seluruh Indonesia sebagai berikut

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara lengkap dan online melalui situs website resmi berikut : Daftar

Catatan

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya alias gratis
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr Achmad Mochtar Tingkat STM D3 S1 Hingga 10 Agustus 2016

lowongan kerja terbaru BUMN

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr. Achmad Mochtar Tingkat STM D3 S1 Hingga 10 Agustus 2016 - LowonganKerja15.Com - selamat pagi teman semuanya, disini admin akan membeberkan informasi terbaru mengenai penerimaan tenaga kesehatan besar besaran dari rumah sakit bukittinggi yang akan mencari talenta muda mudi lulusan STM D3 Hingga sarjana. Nah pelamaran ini berlaku hingga tanggal 10 agustus mendatang, maka dari itu jangan sia siakan penerimaan tenaga kesehatan ini. Sebelumnya adan dipastikan sudah mengetahui profil singkat perusahaan RSUD Dr. Achmad Mochtar berikut

RSUD Dr. Achmad Mochtar merupakan salah satu Rumah sakit Badan Layanan Umum daerah yang berada dalam provinsi sumatera barat untuk layanan kesehatan. Rumah sakit ini dulunya didirikan sejak 1908 sebagai Rumah Sakit Militer Belanda namun semenjak tahun 1952 diambil alih sebagai rumah sakit tentara. Seiring berjalannya waktu rumah sakit Dr. Achmad Mochtar menjadi milik Pemerintah Daerah Sumatera Barat sebagai Rumah sakit umum Bukittinggi Klas C dengan kapasitas 250 tempat tidur. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri kesehatan Republik Indonesia bahwa rumah skait ini resmi berganti nama menjadi RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi. Kini Rumah sakit ini melakukan penerapan PPK BLUD secara penuh dengan menawarkan jasa layanan kesehatan bagi seluruh rakyat indonesia khsusunya bagi warga sumatera barat. Kami telah didukung oleh tenaga dokter umum, spesialis, dan tenaga kesehatan medis dan non medis lainnya yang profesional.

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr. Achmad Mochtar Agustus 2016
Dalam mencapai tujuan visi dan misinya, rumah sakit ini membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi indonesia untuk bergabung dalam posisi tenaga kesehatan melalui Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr. Achmad Mochtar Tingkat STM D3 S1 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Dr Achmad Mochtar

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS PPK BLUD RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI 2016 Nomor : 810/12498/RSAM/VIII/2016

Formasi Tenaga:

S1 Psikologi : 1 orang
Apoteker : 1 orang
S1 Gizi : 1 orang
S1 Keperawatan + Ners : 10 orang
D3 Keperawatan : 18 orang
D3 Kebidanan : 2 orang
D3 Perekam Medis : 13 orang
D3 Teknik Rontgen ( ATRO ) : 4 orang
D3 Analis Kesehatan (PLK) : 8 orang
D3 Farmasi : 4 orang
D3 Teknik Elektromedik ( ATEM ) : 3 orang
S1 Teknik Informatika / S1 Komputer : 3 orang
S1 Bio Statistik : 1 orang
D3 Teknik Mesin : 1 orang
D3 Listrik : 1 orang
D3 Tata Boga : 5 orang
STM Otomotif : 1 orang

I. PERSYARATAN

Persyaratan Akademis
a) Lulusan Pendidikan sesuai formasi yang dibutuhkan dengan IPK sebagai berikut :

1. Formasi S1 Psikologi , Apoteker, S1 Gizi, S1 Bio Statistik, D3 Rekam Medik, Keperawatan, Bidan, IPK minimal 3,25 (Tiga Koma Dua Lima untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 (Tiga Koma Lima Nol ) untuk Perguruan Tinggi Swasta.

2) Formasi S1 Teknik Informatika Komputer / S1 Komputer, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi, D3 Tata Boga dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,25 (tiga koma dua lima) untuk Perguruan Tinggi Swasta.

3) Formasi D3 Teknik Rontgen, D3 Teknik Elektromedik, D3 Teknik Mesin dan D3 Listrik IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan untuk Perguruan Tinggi Swasta 3,00 (tiga koma nol nol)

4) Formasi STM Otomotif dengan NEM Rata-rata 7
b) Dapat mengoperasionalkan komputer.
c) Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 01 September 2016

2. Persyaratan khusus formasi S1 Psikologi

Diutamakan wanita
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang psikologi rumah sakit menguasai administrasi tes scoring, dan tertarik bekerja dengan anak

3. Persyaratan khusus formasi Apoteker

Memiliki STR atau Bukti sedang dalam pengurusan instansi yang berwenang
Diutamakan yang memiliki surat pengalaman kerja

4. Persyaratan khusus formasi S1 Gizi

Memiliki STR atau Bukti sedang dalam pengurusan Instansi yang berwenang
Diutamakan Perempuan

5. Persyaratan khusus Keperawatan :

Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan dalam proses pengurusan dari PPNI Provinsi.
Mempunyai pengalaman bekerja minimal 6 bulan di Rumah Sakit dibuktikan dengan Surat Keterangan
Memiliki sertifikat BTCLS/PPGD/Emergency Nursing yang masih berlaku.
Tinggi Minimal 160 cm bagi laki-laki dan 155 cm bagi Wanita
Diutamakan Memiliki sertifikat Pelatihan Kamar Operasi ICU / NICU / PICU / HD / Keperawatan Jiwa.

6. Persyaratan khusus DIII Bidan :

Memiliki STR yang masih berlaku / surat keterangan dalam proses pengurusan dari IBI Provinsi.
Mempunyai pengalaman bekerja minimal 6 bulan di Rumah Sakit dibuktikan dengan Surat Keterangan.
Tinggi Badan Minimal 155 cm.
Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan asuhan persalinan normal (APN) / pelatihan gawat darurat Obstetri dan Neonatus

7. Persyaratan Khusus Formasi D3 Rekam Medik

- Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis dibuktikan dengan surat keterangan dari pejabat yang berwenang

8. Persyaratan Khusus formasi D3 Teknik Rontgen ( ATRO )

Memiliki STR / Surat Keterangan dalam proses pengurusan STR
Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja.

9. Persyaratan Khusus formasi D3 Analis Kesehatan ( PLK )

- Diutamakan yang memiliki Pengalaman bekerja di Bank Darah (Sertifikat Pelatihan BDRS / UTDRS) Lulusan Pendidikan Transfusi Darah (PTTD).

10. Persyaratan Khusus formasi D3 Farmasi - Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja

11. Persyaratan Khusus formasi D3 Teknik Elektromedik ( ATEM )

Diutamakan Laki-Laki
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja.

12. Persyaratan Khusus formasi S1 Teknik Informatika / S1 Komputer

Diutamakan Laki laki
Mempunyai pengalaman programer dan maintanance jaringan / (LAN) di Instansi Pemerintah/Swasta dibuktikan dengan surat keterangan asli dari Pejabat yang berwenang atau pengalaman dalam absensi elektronik / finger Print. c. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.

13. Persyaratan Khusus formasi S1 Bio Statistik
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja dalam pengolahan dan analisa data

14. Persyaratan Khusus formasi D3 Teknik Mesin

Diutamakan menguasai tentang motor 3 phase dan alat pendingin AC
Diutamakan Laki-Laki

15. Persyaratan Khusus formasi D3 Listrik

Diutamakan menguasai Program Aplikasi Komputer Teknik contohnya Autocad, dll
Diutamakan Laki-Laki

16. Persyaratan Khusus formasi D3 Tata Boga
- Diutamakan yang memiliki Surat Pengalaman Kerja dalam hal pengolahan makanan.

17. Persyaratan Khusus formasi STM Otomotif
- Pengalaman kerja 1 tahun di bengkel mobil dibuktikan dengan surat keterangan di tempat kerja

II. TATA CARA PENDAFTARAN

Pendaftaran Calon Pegawai Non PNS dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :

Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Dr.Achmad Mochtar Bukittinggi
Pelamar membawa langsung surat lamaran dan diterima Panitia di Ruang Komite Medis mulai pada Hari/Tanggal : Kamis 04 s/d 10 Agustus 2016 pada Jam Kerja (08.00 WIB s/d 14.30 WIB kecuali Hari Jum’at Jam 8.00 WIB s/d 11.30 WIB) dan hari Sabtu jam 08.00 WIB s/d 12.30 WIB dengan ketentuan sebagai berikut:

Surat lamaran ditulis dengan tulisan tangan.
Melampirkan Daftar Riwayat Hidup.
Pas foto terakhir ukuran 4x6 (berwarna) sebanyak 3 lembar (bagian belakang foto
ditulis nama).
Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang sudah dilegalisir (Cap dan Tanda
tangan asli) oleh pejabat yang berwenang.
Kelengkapan lain yang dipersyaratkan
- Semua berkas yang dipersyaratkan dimasukkan kedalam map berwarna biru untuk formasi Keperawatan, Rekam Medik map berwarna merah dan formasi lainnya map berwarna kuning.
- Berkas yang tidak memenuhi persyaratan diatas tidak akan diproses.
- Berkas lamaran yang diterima panitia tidak dapat diminta kembali.
- Untuk pelamar formasi keperawatan dan bidan dilakukan pengukuran tinggi badan pada saat penyerahan berkas lamaran.

III. PELAKSANAAN SELEKSI

Jenis Seleksi.
- Seleksi Administrasi.
- Ujian Tulis
- Wawancara / profesi
- Ujian Kompetensi/Praktek
Jadwal Seleksi
- Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi :
- - Hari Sabtu Tanggal 13 Agustus 2016
- Ujian tulis :
- - Hari Senin Tanggal 15 Agustus 2016
- Untuk tahap selanjutnya akan diberitahukan kemudian melalui Website RSUD Dr. Achmad Mochtar bukittinggi: rsam-bkt.sumbarprov.go.id dan Papan Informasi RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi.
Seleksi penerimaan Pegawai Non PNS dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

IV. KETENTUAN BAGI YANG LULUS SELEKSI
Bagi yang dinyatakan lulus seleksi harus melengkapi persyaratan sbb:

Surat Keterangan berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba dilakukan oleh Tim Penguji Kesehatan yang ditunjuk oleh Direktur RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi. Apabila salah satu syarat tersebut tidak terpenuhi, maka peserta yang sudah dinyatakan lulus seleksi akan digugurkan.
Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
Memperlihatkan Ijazah Asli Pendidikan terakhir/ dokumen lainnya.
Akan ditempatkan sesuai dengan formasi/kebutuhan dan jadwal dinas shift (dinas pagi, sore dan malam) tidak dapat menolak / menunda penempatan dengan alasan apapun.

V. LAIN-LAIN

Tidak dipungut biaya apapun dalam proses Penerimaan Pegawai Non PNS, kecuali biaya untuk pemeriksaan kesehatan bagi peserta yang telah dinyatakan lulus tes wawancara dan tes kompetensi sesuai aturan yang berlaku.
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan proses Penerimaan Pegawai Non PNS ini dan Keputusan Panitia tidak dapat di ganggu gugat.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Besar Besaran Hingga 25 Agustus 2016

lowongan kerja terbaru BUMN

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Besar Besaran Hingga 25 Agustus 2016 - LowonganKerja15.Com - Kembali lagi perusahaan terkemuka indonesia power membuka penerimaan tenaga pegawai baru untuk para talenta muda mudi lulusan diploma atau sarjana. Pelamaran ini akan dibuka secara besar besaran baik itu bagi lulusan teknik dan non teknik yang siap bekerja dalam perusahaan indonesia power. Namun sebelum membaca kriterianya, ada baiknya pelamar menyimak terlebih dahulu profil singkat perusahaan PT Indonesia Power

PT Indonesia Power atau sering dikenal dengan nama IP merupakan salah satu anak perusahaan resmi BUMN dari PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang pembangkitan tenaga listrik. Indonesia power termasuk perusahaan berkelas dunia sebagai pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia. IP menjalankan usaha komersial dibidang pembangkitan listrik melalui unit unit bisnisnya termasuk Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali. Tahukah anda bahwa Bisnis utama Indonesia Power adalah mengoperasikan pembangkit listrik di Jawa dan Bali yang tersebar di delapan lokasi yang diberik nama Unit Bisnis Pembangkitan. Kami terus melakukan perubahan terhadap peningkatan perusahaan dengan layanan tinggi untuk memenuhi permintaan listrik nasional. Salah satu tujuan kami adalah memberikan pelayanan kelistrikan terbaik dengan tetap menerapkan nilai nilai perseroan.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Agustus 2016

Dalam membentuk kawanan sumber daya manusia yang profesional, kini IP membuka kesempatan berkarir kepada seluruh talenta muda mudi untuk menduduki posisi jabatan menarik melalui Lowongan Kerja PT Indonesia Power Besar Besaran Agustus 2016 sebagai berikut

Informasi Lowongan Kerja PT Indonesia Power

Persyaratan Administrasi

Pelamar berjenis Kelamin :
- Laki-laki untuk Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
Pelamar dengan umur
- S1/D4 : 1988
- D3 : 1991 dan sesudahnya
Peserta mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
Akan lebih diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
Siap sedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Pelamar wajib mengikuti Ikatan Dinas selama lima tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Riwayat kesehatan baik jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Persyaratan Jurusan dan formasi

Formasi jurusan loker Indonesia power

Tahapan seleksi :

Seleksi Berkas Administrasi
Tes Akademis
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Tes Wawancara
Diklat Prajabatan :- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training (OJT)

Mekanisme Pendaftaran

Apabila pelamar tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja PT Indonesia Power Besar Besaran berikut ini

Setiap pelamar diwajibkan memilih satu Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Serta melakukan pendaftaran secara online pada website loker resmi berikut : Daftar

Catatan

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan rekrutmen indonesia power tidak dipungut biaya alias cuma cuma
Iklan lamaran pekerjaan Indonesia Power dibuka hingga tanggal 25 Agustus 2016 mendatang
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi